Топ-лучших: на сумском заводе им. Фрунзе определили лучших работников

ВС 08 июля 2013 в 14:00
В ПАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе» определены лучшие работники по итогам деятельности во втором квартале 2013 г.

На этот раз победа в рабочей номинации досталась оператору станков с программным управлением Анатолию Шевченко, а вот лучшим инженерно-техническим работником признан техник-технолог Валентин Редька. Также был отмечен котельщика Игорь Кальченко, который установил рекорд Украины, проехав на велосипеде с востока на запад всего за 69 часов «чистого» времени.

«Самая большая гордость нашего предприятия - трудовой коллектив, способный решать задачи любой сложности. И, как показывает опыт, это касается всех сфер жизнедеятельности: и работы, и досуга, и личных побед », - считает генеральный директор Сумского НПО им. Фрунзе Алексей Цымбал.

На этот раз в финал конкурса «Лучший работник Сумского НПО им. М.В. Фрунзе» вышли 12 заводчан, признанных победителями в рамках своих дирекций. Это Александр Цыганенко, Геннадий Руденко, Татьяна Чечелюк, Владимир Костенко, Владимир Парамеев, Сергей Вернидуб, Александр Соседський, Сергей Бабенко, Владимир Дунь, Эльвира Фоменко, а также Анатолий Шевченко и Валентин Редька.

Достижение двух последних претендентов общезаводская комиссия признала наиболее весомыми.

Специалистов, равных Анатолию Шевченко в вопросах механической обработки сложных узлов и деталей для нефтегазового оборудования, в Сумах практически нет. Об уровне его мастерства ярко свидетельствует тот факт, что ни одна компания-производитель в мире не решилась изготовить уникальный образец шпиндельного устройства по заказу мариупольского меткомбината им. Ильича, а Анатолий Шевченко - один из тех фрунзенцев, которые взялись за эту сверхсложную задачу.

Валентин Редька также в полной мере продемонстрировал свой талант и технический склад ума во время проведения ремонтных работ двигателя одного из горизонтально-расточных станков предприятия. В то время, когда специализированные сторонние организации не смогли предложить надлежащего технического решения, заводчанин самостоятельно разработал и внедрил комплекс мер, позволивших в максимально короткий период времени восстановить работу оборудования.

Кроме особых отличий, заводчане уже традиционно получили премии в размере от 500 до 1000 гривен каждый.
0
Комментариев
0
Просмотров
892
Комментировать статью могут только зарегистрированные пользователи. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.